Der Wechsel auf eine moderne 3D-Stahlbau-Software wie TopSolid'Steel ist ein entscheidender Schritt in Richtung Digitalisierung und Automatisierung. Doch die leistungsfähigste Software bringt wenig, wenn das Team nicht optimal darauf vorbereitet ist. Wie gelingt es also, Mitarbeitende effektiv auf diesen technologischen Sprung vorzubereiten? In diesem Artikel beleuchten wir die Herausforderungen beim Umstieg, unsere flexiblen Schulungsformate und wie wir Sie auch im Arbeitsalltag praxisnah unterstützen.
Der Umstieg von einer klassischen 2D-Lösung oder einem veralteten 3D-System auf ein voll parametrisches CAD-System erfordert in erster Linie ein Umdenken in der Konstruktionsmethodik.
In vielen alten 2D-Systemen sind Maße (und Toleranzen) oft nichts weiter als kommentierte Texte auf einer Zeichnung, die im System selbst keine Bedeutung haben. Beim Umstieg auf eine parametrische Software ändert sich das grundlegend: Bauteile werden intelligent und durchgängig assoziativ miteinander verknüpft, es wird sozusagen eine Konstruktionsabsicht abgebildet. Das bedeutet: Ändert sich ein Parameter an einem Bauteil oder der Gesamtkonstruktion, werden diese Änderungen automatisch in allen Baugruppen, Zeichnungen und nachgelagerten Dokumenten wie Stücklisten nachvollzogen.
Für langjährige 2D-Anwender kann diese neue Komplexität zunächst abschreckend wirken. Es gilt, alte Gewohnheiten abzulegen und die Logik intelligenter Normteile und dynamischer Baugruppen zu verinnerlichen. Genau hier setzt unser Schulungskonzept an, um Ängste abzubauen und die enormen Vorteile – wie die drastische Reduzierung von Fehlern, das schnelle Reagieren auf Änderungen und das einfache Wiederverwenden von Konstruktionen – erlebbar zu machen.
Um den Lernprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten, bieten wir unsere Trainings in verschiedenen Formaten an:
Wir empfehlen dabei grundsätzlich Live-Veranstaltungen gegenüber reinen Videoaufzeichnungen, da hier eine garantierte Aufmerksamkeit herrscht, Fragen direkt gestellt werden können und der Trainer das Tempo individuell an die Teilnehmer anpassen kann.
Unsere Schulungen richten sich an Anfänger ebenso wie an gestandene Konstrukteure. Für den Bereich der Konstruktion und speziell den Stahlbau bieten wir ein mehrstufiges Konzept an:
Die größte Herausforderung nach einem Kompaktkurs ist oft der Transfer des Gelernten auf die eigenen, hochspezifischen Projekte. Oder etwas überspitzt: "vor lauter Bäumen den Wald wieder sehen". Daher lassen wir Sie nach der Schulung nicht allein!
Mit unserem Coaching on the Job begleiten wir Sie in den ersten Wochen direkt bei Ihren alltäglichen Projekten. Wenn Sie an Ihren eigenen Bauteilen und Baugruppen arbeiten, schauen unsere Experten Ihnen (meist digital) über die Schulter, geben gezielte Methodik-Tipps und helfen sofort weiter, wenn Sie einmal nicht weiterwissen.
Dieses persönliche Coaching beschleunigt die Einarbeitung enorm, reduziert Frust bei neuen Aufgaben und garantiert Ihnen schnellstmögliche Produktivität und Sicherheit in der neuen Software. Sie zahlen dabei nur für die Zeit, die Sie auch wirklich an Unterstützung benötigen.
Der Umstieg auf ein 3D-Stahlbau-System ist eine lohnende Investition in die Zukunft. Mit kompakten Basisschulungen und einer engen Begleitung durch unser Coaching stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeitenden diese neuen Werkzeuge vom ersten Tag an motiviert und effektiv nutzen.