Change Management Workshops für die erfolgreiche Arbeit mit TopSolid

750x900

Seit 30 Jahren arbeiten wir mit TopSolid CAD/CAM

Auf Basis unserer Erfahrung mit der Implementierung und Einführung von TopSolid CAD/Cam kennen wir sehr genau die Hindernisse für deren Erfolg. Die Ursachen liegen meist nicht auf der technischen Seite, sondern beim Menschen. Auch wenn die Schulung der Mitarbeiter auf die neuen Programme erfolgreich waren, gibt es Kräfte im Unternehmen, die gegen die neuen Arbeitsprozesse wirken und sich der Umsetzung der neuen Arbeitsweise verweigern. Die Ursachen dafür sind vielfältig und beruhen meist darauf, dass nicht alle beteiligten Mitarbeiter informiert und mitgenommen werden. Denn es gilt zu erklären:

- warum braucht es eine permanente Veränderung und Weiterentwicklung des Arbeitsprozesses

- was bringt diese Veränderung

- und wie kann jeder Einzelne dazu beitragen, dass die Arbeitsprozesse effizienter werden.

In Workshops erarbeiten wir gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern diese neuen Prozesse, stellen die neuen Hilfsmittel vor und begegnen offen und ehrlich den Ängsten der einzelnen Teilnehmer.

 

Selbstprüfprozess

19. Januar 2022 12:17:46 MEZ

Selbstprüfprozess: Mechanische Zulieferer auf dem...

Der klassische Prüfprozess für einen mechanischen Zulieferer

 

Um den Kundenanforderungen gerecht zu werden, muss ein mechanischer Zulieferer Bauteile gemäß der ihm zur Verfügung gestellten...

Qualitätsmanagement

6. Januar 2022 12:04:43 MEZ

Wie prüft man mechanische Bauteile?

Um Unregelmäßigkeiten und daraus resultierende Kundenreklamationen zu vermeiden, müssen alle Werkstätten eine Eigenkontrolle ihrer mechanischen Bauteile durchführen. Allerdings wird die...

Angebotsmanagement

9. November 2021 15:37:41 MEZ

Mit welcher Methode erhalte ich ein zuverlässiges...

Überblick über die verschiedenen Methoden der Angebotserstellung im Maschinenbau

 

Ohne passendes Angebot kein Auftrag. Damit wird das Angebotsmanagement zum Erfolgsfaktor in der industriellen...

Fordern Sie Ihr individuelles Angebot an!